Med dette netværk ønsker vi at samle lokale virksomheder, for at motivere dem, i et fortroligt rum, hvor man kan videndele, spille hinanden bedre, inspirere og bidrage at komme i gang med kunstig intelligens.
MÅLGRUPPE
Ledelsen i UdviklingVejens medlemsvirksomheder (ingen konsulenter m.v.) med fokus på +10 ansatte.
INDHOLD
Netværket og møderne inspireres af Reglabs anbefalinger ift. digital transformation hos SMV’erne:
Manglende økonomi, tid og viden og kompetencer om digitalisering fremhæves ofte som de væsentligste barrierer for SMV’ernes digitalisering. REG LAB’s analyse viser imidlertid, at det er ledelsens mindset, der er den helt afgørende faktor for at komme i gang med den digitale transformation. Vi læner os op ad anbefalingerne om, hvordan vi fremmer SMV’ers digitale transformation i netværket, med særlig fokus på kunstig intelligens.
Deltagerne motiveres til at begynde/fortsætte arbejdet med kunstig intelligens, gennem styrket adgang til viden samt tilbud om håndholdte afklarings- og konkretiseringsforløb.
Netværket forbedrer deltagernes evne til at vælge og implementere digitale løsninger ved at give adgang til specialister, der eventuelt deles, samt et specialistkorps der kan give uvildig sparring på kunstig intelligens og bestilling af digitale løsninger.
Fokus på målrettet, relevant kompetenceudvikling i form af korte, fleksible og praksisnære kurser/forløb.
Inspirere og motivere deltagerne til at øge deres brug af avanceret digital teknologi eks. ved inspirationsbesøg, øge kenskab til muligheder, finde test- og forsøgsværksteder mm.
FORM
En praksisorienteret tilgang, der giver deltagerne mulighed for at lære gennem direkte erfaring og aktiv afprøvning. Netværket tager udgangspunkt i der hvor deltagerne er, og afleder dette et behov for at dele netværket i grupper, kan dette gøres.