Hvordan sikrer Vejen Kommune at der er kvalificeret arbejdskraft - også i fremtiden?

En veluddannet lokal arbejdsstyrke er helt afgørende for at fastholde de nuværende arbejdspladser og virksomheder, for at tiltrække nye virksomheder samt for virksomhedernes fremtidige vækstmuligheder.

I Vejen Kommmunes vækststrategi 2020 og til udarbejdelsen af den ny vækststrategi 2025, er der fokus på at uddanne og tiltrække kvalificeret arbejdskraft. Det er vigtigt, Vejen Kommune i samarbejde med virksomhederne ruster sig til fremtiden ved at uddanne, efteruddanne og tiltrække den efterspurgte arbejdskraft på alle niveauer.


Målet er at sikre et arbejdskraftgrundlag, der matcher den nuværende og fremtidige efterspørgsel efter arbejdskraft i virksomhederne i Vejen Kommune, samt sikre, at 95 procent af de unge gennemfører en ungdomsuddannelse. En af kilderne er udbuddet af uddannelse og kompetenceudvikling i nær området. Vejen Kommune har fokus på at sikre den fremtidige arbejdstyrke, ved at erhvervslivet åbner dørene for elever allerede når de går i Folkeskolen.

Vejen Kommunes nuværende muligheder for uddannelse og kompetenceudvikling.

Folkeskolen

FGU Vejen

Ungdomsuddannelser

Vejen Business College

Vejen gymnasium og HF

VUC Vest -  Campus Vejen

Social og sundhedskolens Grundforløb - Vejen

Efteruddannelse

Dansk Fødevareakademi - Vækstrettet kompetenceudvikling

Vejen Business College - Kursuscentret

Sundhedsmotivator uddannelse - Vejen Idrætscenter

Transport efteruddannelse - Dekra

Solar Skolen

​Firmainfo

UdviklingVejen

CVR-nr.: 30029380

adresseinfo

Sdr. Tingvej 10

DK-6630 Rødding

kontaktinfo